EMBA与MBA差异背后做文章
:lol EMBA虽然只是比MBA多了一个字母“E”,但是正是这个“E”让两种培养方式大相径庭,接受这两种培养的人也相去甚远,在大多数的商学院分属不同的管理部门,这些都造成了EMBA同学与MBA同学之间互相隔离,无过多来往。心有灵犀 EMBA为企业找到人才
一些民营企业的老板在参加了ＥＭＢＡ的学习后，普遍感到企业缺乏能够与自己沟通、具有一定管理学识的科班人才。通过为ＭＢＡ班级担任辅导员，直接接触到最优秀的ＭＢＡ人才，安排他们到本企业实习，由几个ＭＢＡ同学组成实习小组，独立开展项目。通过实战检验，不仅锻炼了ＭＢＡ学生的能力，而且让ＭＢＡ们与民企之间加深了了解，有些ＭＢＡ就留在了民企，校友之间的信赖和亲近感让他们与老板更容易相处。这样，企业解决了人才缺失问题，既降低了通过招聘选拔人才失败的概率，又省去了试用的磨合期。
另类声音 交流应该注意把握尺度
据了解，目前国内很多商院都开始有意识的增加ＥＭＢＡ同学和ＭＢＡ同学之间的交流，如聘请ＥＭＢＡ同学作为ＭＢＡ面试考官，组织双方之间的文体比赛等。但是对外经济贸易大学国际工商管理学院赵贞老师也指出，ＥＭＢＡ培养与ＭＢＡ培养毕竟定位不同，学院在交流的内容与形式方面应该有选择，把握尺度，一方面ＥＭＢＡ学生日常事务繁忙，在校时间短，活动泛滥容易给他们造成负担；另一方面ＥＭＢＡ学生是学院很重要的一笔资源，相比较而言，ＭＢＡ学生就略显社会经验浅，在活动中要让ＥＭＢＡ和ＭＢＡ同学之间有共同语言，而不应该让ＥＭＢＡ有被利用来造势的感觉。
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