四、面试主要内容：
面试着重考核考生的表达沟通能力、组织归纳能力、综合分析与逻辑判断能力；考察考生求学动机、管理类基础知识、相关工作经验及背景、对MPA的了解；考察是否对国家政治、经济方面的热点问题给予一定的关注，是否有自己的见解，能提出自己的看法。
具体面试程序：
1、自我介绍（约2分钟）；
2、政治理论抽题问答；
3、公共管理相关知识的抽题问答；
4、考官的自由提问；
5、面试结束。
五、面试方法：
面试为专业综合面试，由本校专家及具有丰富管理实践经验的业界权威人士组成评审小组，专业评审小组由4名考官组成，采用随机抽题回答或回答考官提问的方式。面试时间为10－15分钟/人。
六、面试评分：
面试总分为200分。
每位考生参加面试由评审小组的考官独立打分，各部分分数由考官各自的评分计算算术平均分，最终分数由各部分分数相加得出。
七、面试注意事项：
1、考生面试报到时应出示身份证和准考证；
2、面试过程中，考生不得向考官提供任何其它指示材料或推荐信；
3、面试需带下列材料：准考证、身份证、钢笔、面试申请表一式五份（贴小一寸红底证件照）、面试情况表、一寸红底证件照五张。
八、备注：
面试通知、程序、结果及相关信息可查询
http://www.jnmpa.com。
暨南大学MPA教育中心
2008年1月8日
